親愛的LORI
妳的問題很好，可能很多人也有其他相同的困惑，其實這個問題也可以延伸為：牧師可以兼職嗎？傳道人可以做直銷嗎？師母可以拉保險嗎？
在一般公司裡，上班8小時時間內，當然不可以一邊工作一邊帶小孩，但是如果公司的福利好，而且也希望留住人才的話，那公司會想辦法來解決職員照顧幼兒的問題，很多公司會附設托兒所，找合格的褓姆來照顧幼兒，也有的公司允許在家工作，可以兼顧工作及家庭。
傳道人的兒女如果還小需要父母陪伴，而且不妨礙牧者處理教會行政事務的話，教會應該可以容許牧者一邊照顧幼童一邊工作，如果牧者自行決定要花半天的時間去照顧家庭，剩下少部分的時間處裡教會事務的話，那就有本末倒置的問題，建議你應該適時反映出來，由執事們跟牧者進行協調，想出一個大家都能接受的方法出來，總比悶在肚子裡不舒服來的好些。
我相信這應該只是階段性的問題（師母該不會一直生個不停吧），時間過了，問題也就解決了。倒是其他兼差的問題比較嚴重，希望大家都能平心靜氣的坐下來談，就像是一家人一樣，賭氣可是一點幫助都沒有用的。
這是我個人的意見，如果聯會沒有人答覆妳的話。
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