※ 引述《小弟兄》之銘言：
: 1.主任牧師（傳道）為當然主席，跟執事會成員向牧者開會溝通, 兩者在哪裡有邏輯矛盾?
: 2.一個教會的牧師（傳道）沒有犯道德操守與行為之罪, 何來執事會是不經溝通而作出離職處分呢?
: 3."牧者久任"跟"缺乏相對監督與制衡",兩者在哪裡有邏輯矛盾? 難道 "牧者久任"可以使"執事會"不存在嗎? 執事會各成員不就是在牧者久任期間扮演"相對監督與制衡",不是嗎?
: 4.舊約聖經中一點都沒有規範出行政領袖與宗教領袖，請問在聖殿中祭司長難道不是在聖殿中同時為行政領袖與宗教領袖嗎? 你有看過哪個非猶太人或羅馬皇帝或非利未人成為聖殿中的行政領袖?
: 請多多指教!!
以上之言論,一看就是一個牧師傳道人為自我立場在辯護,王大伯弟兄所言,只是個建言,身為牧者傳道果真為神,為教會緣故被誤解,只要虛心接受與接納,神會紀念您的辛勞,何需用您的聖經專業,針鋒相對,咄咄質問>>> 引用王大伯弟兄的話\\ 如果牧者能夠放棄既有的保障，甘心接受教會的監督與意見，真正與會友站在同一陣線上，一同當兵，那教會不能吸引人歸主才怪。現時的教會只見一人帳中運籌，其他將官只能階下聽令，這樣的接戰指揮方式焉能不敗?牧者應該要敞開胸懷接受考驗才對，不是要把教會當成是自己的養老院。希望別人的意見,只要當成提醒,而不是另闢戰火,我想這也不是聯會開闢留言板之心意.
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標題／回應：論牧會怠惰之源 