※ 引述《郭淑鳳》之銘言：
: 由於我前一項留言似乎沒說清楚, 並且已經引發一些不好的解讀,
: 特別做個澄清, 請大家一同思想並提出指教.
: 我前一項留言並不是針對文字部或某些特定執委
: 執委們為聯會做事很辛苦, 也需要承擔被人批評的勇氣,
: 我感謝這些執委還來不及.
: 我前一項留言也不是針對法案內容而懷疑執委想圖利自己,
: 是有人向我詢問此事我才知道可能引起這樣的誤解.
: 我提出來的東西與法案內容無關.
: 會友代表大會每年一次, 也算是我們這個財團法人的全體會員大會,
: 凡是宣道會的一員都有責任關心和參與.
: 我希望手冊可以提前公佈, 是希望藉此讓與會代表事前有好的預備, 知道在會場上有什麼要詢問, 或是有些遺漏和需要修改的地方可以多一些人發現.
: 上次的年度預算有部門計算錯誤, 結果已經通過了我才發現.
: 我也希望開會的人善用自己的權柄, 不要因為不去了解而甘於作橡皮圖章, 卻推說自己別無選擇. 等到事後又放話表示不滿. 這是不負責任的做法.
: 我認為不負責任的人, 沒有資格要求別人對自己負責任.
: 我認為從法規或制度的方面想要杜絕弊端是緩慢又沒有效率的事. 我寧願大家把時間花在為聯會禱告.
: 舉例來說(完全是隨便舉例, 沒有針對誰)
: 有牧師被長執欺負怎麼辦? 編一個[長執不可以虧待傳道人辦法]
: 有牧師欺負長執怎麼辦? 編一個[長執開除牧師辦法]
: 當牧師和長執用這兩個辦法互相指責對方時怎麼辦?
: 教會沒錢怎麼辦? 編一個會友奉獻辦法
: 會友不願遵守轉去他會怎麼辦?
: 教會沒人怎麼辦? 編一個牧師傳福音考核辦法
: 牧師無法完成考核中途落跑怎麼辦?
: 每個教會都會遇到不同的問題, 如果什麼都只需要訂定辦法就可以解決, 那摩西五經之後的聖經都不用讀了.
: 執委發現問題, 覺得有必要制定一些規則, 就像留言板發言規則, 並且立刻生效開始執行, 我覺得很好. 但是下一屆的文字部執委如果不照著執行怎麼辦?
: 現在執委定了差旅費申請辦法(抱歉, 我根本還沒時間研究內容, 沒有任何意見), 如果有新任執委不遵守怎麼辦? 牧師退休條例, 如果有教會不遵守怎麼辦? 選執委規則, 如果在那一年的大會上有人第一高票當選可是卻入會不滿四年怎麼辦?
: 這些是法規可以回答的嗎?
: 我願意很實際地說出法規軟弱的地方, 免得大家把宣道會改進的希望寄託在法規上.
: 我們的希望是愛宣道會, 願意承擔責任, 忍受批評, 不為己利, 忠心為國度復興禱告的會友和傳道人身上. 在看留言板的你和我身上.
我同意郭姊的看法，畢竟法規是死的，人卻是活的！
沒錯，當上帝賞賜給人有自由意識的時候，人的行為便開始墮落了∼
所以，在摩西帶領以色列民出埃及時，上帝刻下十條誡命成為規範！
試著想想看，玩遊戲都有遊戲規則。遊戲規則越簡單，玩的人就越輕
鬆，越不會去犯規；反之，玩一個遊戲必需遵守上百條規則，試問有
人玩得下去嗎？我想，遊戲還沒開始，光看或聽規則就昏頭了！
原諒我說一句話，整體看來，宣道會仍是一盤散沙！雖然即將邁入第
５０個年頭，大家仍然自掃門前雪！只有少數的事件讓人感到欣慰！
近幾年，許許多多的教會一直呼喊著：教派需要合一，主的時候要到
了！但是我們宣道會在台灣快５０年了，想想看：牧長和牧長合一嗎
？同工和同工合一嗎？堂會和堂會合一嗎？
當大家歡喜快樂的準備慶祝宣道會５０歲生日時，我期望從這時刻開
始，未來的十年當中，宣道會能夠成為一個合一的教派，牧者們同心
合意，同工們同心合意，堂會之間也彼此支援，互相合作！讓宣道會
這個大教會成為上帝所要使用的大器皿，讓我們的宣教不只是單對大
陸，而能向全台灣、全亞洲、甚至是全世界！
願上帝賜福給我們每一位愛宣道會的眾肢體^^~
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